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疫情期间工厂复工防控小常识

2020的鼠年,最先带给人们的并不是 “数钱年”。

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小朋友:“压岁钱都进爸妈微信了,我没数到!!555~ ”


而是让我们先过了个“数时年”——我们经历了“春节放假倒计时”,“自我隔离倒计时”,“封城(村、小区)倒计时”,“复工倒计时”,“延期复工倒计时”,“开学倒计时”……等等。

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面对多次“充值的假期”,无论对于企业(工厂)老板还是员工来说,其实都是一种煎熬。原本快乐的假期此时却让每个人的心中充满了委屈,大家都不约而同的期盼着复工日的到来。

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随着许多非疫情的重点地区面临复工潮,全国的疫情防控也同步进入到新的阶段和关键时刻。为了避免再度出现“数时”,许多地方政府出台了《复工手册》。在此,小编也做个归纳,总结一些复工后的防控小常识,供各位看官参考。

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一、 复工前的准备工作:

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1、制定疫情防控工作方案;
2、一是做好职工健康档案管理,实行返岗职工健康状况“一人一档”管理;二是了解员工过去两周的行动轨迹,尤其是是否与发热病人有过密切接触;三是掌握员工现在的位置,包括他居住的小区、小区周边是否发现了感染、疑似感染者;3、采取分类返岗制。目前仍在疫情重点地区的人员,以及有发热咳嗽等症状的人员,暂不返岗;其他地区的须隔离观察满14天且身体状况无异常,才能上岗
4、公司须配备足量的医用口罩、体温计、快速手消毒液、84 消毒液等含氯消毒剂、75%酒精、喷雾器、消毒人员防护物品等防控物资
5、设置健康监测点:工厂(工地)实施封闭管理,只开放一个进、出口,入口处设立健康监测点
6、设立临时隔离场所:要求相对独立、通风良好,具备基本洗消功能,满足单人单间暂住
7、规范集体宿舍:建议尽量减少多人居住,能开窗通风,配备触手可及的手消液及洗手设备;
8、预防性消毒:提前做好厂区(办公区、生产区、生活区、宿舍、食堂、公共区等)和车辆的消毒工作
9、人员培训:提前对全体员工开展有效的防护知识培训(以宣传资料、告知书、电子版等形式),特别要强调返工途中的个人防护


二、复工复产防护措施
(一)防护准备 

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1、日常消毒。每三天,对企业所有场所进行一次消毒。重点区域如更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点等,安排专人每天早晚消毒各一次。通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套(物体表明的消毒要保证消毒剂喷洒之后,在物体表明停留30分钟以上;凡采用75 %浓度酒精消毒的,切勿向空中喷洒,切忌在高温区和明火区使用,以防发生爆炸或火灾)
2、日常通风。工作场所每天上下午至少两次开窗通风,每次30 分钟。关闭中央空调,确有需要的,按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统,要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。


(二)员工防护

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1. 上班途中。职工尽量不乘坐公共交通工具,如必须乘坐公共交通工具,须全程佩戴口罩,途中尽量避免用手触摸车上物品。私家车随时进行消毒、通风。进入厂区前自觉接受健康监测,身体无异常方可进入厂区工作
2. 工作期间防控。保持厂区环境清洁,人与人之间保持1 米以上距离,多人办公时佩戴口罩(特殊工种佩戴护目镜);保持勤洗手(尤其饭前便后),勤换衣物;接待外来人员双方佩戴口罩;适度活动、劳动量适度,保证身体状况良好(普通的外科口罩更换频率一般是6小时换一次,N95大概2-3天换一次。);
3. 家人防控。下班后戴好口罩离开工作场所,不到人员密集场所,不串门不聚会。回家后,先洗手,尽量专用房间换衣物、摘口罩帽子,口罩放置塑料袋扎口封紧,可隔日丢弃至小区专用垃圾箱;清洗换衣后与家人接触,管理好个人卫生


(三)人员管控

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1. 减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公和生产组织等各项活动。减少会议频次和开会时间。如开会,应选择相对宽敞、通风的空间,参会全员须全程佩戴口罩
2、尽量回绝和减少外来拜访人员入厂。外来拜访人员入厂必须接受体温检测,做好信息登记,体温无异常者须全程配套口罩,使用手消液进行手部消毒或佩戴一次性手套后,方能入厂。
3、 通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班,尽量减少使用公共交通,若不得不使用公共交通工具则必须全程戴口罩。外地员工原则上 14 天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。


(四)就餐管理  

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1.每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量,并做好记录,作业中统一佩戴手套、口罩、防护鞋等
2. 合理安排就餐。尽量个人单独用餐,推行分餐制、盒饭制,可采取分时段进餐、用餐人员之间保持 1.5 米以上距离并减少交谈(员工取餐建议采用无接触取餐,即请工作人员把饭餐放在一个地方,让员工自取,避免人员之间的接触)
3、饭前要洗手。洗手要注意三点,一是用流动水,二是加肥皂或者洗手液,三是洗手时间不短于20秒
4、食堂餐厅加强日常消毒与通风


(五)健康监测 

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1. 落实门岗体温监测登记制度。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点,加强门卫管理,落实 24 小时人员值守,对进出人员、车辆严格检查体温检测,做好信息登记,发现异常按发热等症状病人处置流程处理。
2. 落实员工健康监测报告制度。每日早、晚上下班对全员测量体温并进行健康询问。有通勤车的企业,应配专人在员工上车前进行测量,发现异常,及时隔离报告,按发热等症状病人处置流程及时处置。


以上就是小编汇总的防控小常识。虽然疫情还没有结束,但相信在大家共同努力之下,定能顺利渡过此次难关,迎来抗击疫情的全面胜利!!!


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